sábado, 7 de junho de 2025

Punição.

Assédio moral é uma conduta repetitiva e prolongada que visa humilhar e constranger alguém, causando danos à sua dignidade, saúde e integridade. É caracterizado por comportamentos abusivos, como insultos, críticas excessivas, isolamento, atribuição de tarefas humilhantes e disseminação de rumores. 

Elaboração:

Definição:

Assédio moral é uma forma de violência psicológica no trabalho que envolve um padrão de condutas abusivas e humilhantes. 

Características:

Repetição e prolongamento: O assédio moral não é um ato isolado, mas sim um padrão de comportamento que se repete ao longo do tempo. 

Dano à vítima: A conduta abusiva causa danos à dignidade, à saúde e à integridade física e psicológica da pessoa assediada. 

Impacto no ambiente de trabalho: O assédio moral prejudica o ambiente de trabalho, criando um clima hostil e tóxico. 

Tipos de assédio moral:

Vertical (descendente ou ascendente): Ocorre entre pessoas com diferentes níveis hierárquicos. 

Horizontal: Ocorre entre pessoas no mesmo nível hierárquico. 

Mista: Combinação de diferentes tipos de assédio. 

Formas de assédio moral:

Comportamentais: Insultos, críticas excessivas, isolamento, atribuição de tarefas humilhantes. 

Verbais: Palavras e frases que humilham, constrangem ou intimidam. 

Escritas: Mensagens, e-mails ou documentos que transmitem mensagens abusivas. 

Atitudes que denotam desrespeito, como gestos de desprezo ou agressão. 

Danos à saúde: Depressão, ansiedade, estresse, distúrbios do sono, problemas digestivos, entre outros. 

Danos à carreira: Perda de produtividade, dificuldade em desenvolver habilidades, dificuldade em ascender na carreira. 

Danos ao ambiente de trabalho: Perda de confiança, desmotivação, clima organizacional hostil. 

Denúncia formal: A denúncia de assédio moral deve ser formalizada e acompanhada de provas. 

Canais de denúncia: É importante conhecer os canais de denúncia da empresa ou órgão em que se trabalha. 

Prevenção: É fundamental que as empresas desenvolvam políticas e ações de prevenção ao assédio moral. 

As apurações e punições devem ser exemplares.  Não somente no Corinthians. Mas em todos os clubes de futebol no Brasil . 

Confira os Arquivos de Competições de Futebol no Brasil de Nível Nacional e Regional. No Site Campeões do Futebol.  https://www.campeoesdofutebol.com.br/fut_brasil.html

Confira a História de Clubes de Futebol no Brasil. No Site Campeões do Futebol.     https://www.campeoesdofutebol.com.br/hist_clubes.html   

Imagem ; UOL.






  






 



Nenhum comentário:

Postar um comentário